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人力资源管理 行政经理

3000 - 4000 元 仙桃市 学历大专 经验1-3年

更新于 2019.03.18

截止于 2019.04.17

职位介绍
年龄:23-33 性别:不限 专业:人力资源管理专业优先 其他专业但具备相 外语:英语 一般 招聘人数:1人

岗位描述:

【职位描述】
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
5.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7.完成总经理临时交办的各项工作任务
【岗位职责】
1.整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
2.不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
3.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
4.安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
5.与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
6.制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
7.处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。

湖北简优农业发展有限公司

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